Objetivo: avaliar os registros da equipe de enfermagem em unidade de diáliserenal antes e após a realização de capacitação em serviço. Método: estudo quase-experimentaldo tipo antes e depoisrealizado em uma unidade de diáliserenal. Foi utilizada análise documental para avaliação dosre...
Objetivo: Descrever de forma retrospectiva o panorama, na visão dos enfermeiros, do Programa de Capacitação Profissional – Trainee do Hospital Santa Teresa, Petrópolis, Rio de Janeiro. Métodos: Estudo retrospectivo, descritivo e exploratório com abordagem qualitativa e quantitativa com o uso de f...
Objetivo: descrever as evidências científicas que abordam a ocorrência da síndrome de burnout em
residentes de enfermagem. Método: revisão integrativa, com recorte temporal de 1993 a 2013, a partir da
questão de pesquisa << Quais são as evidências científicas sobre a ocorrência da síndrome de...
ABSTRACT Objective: to verify the evidence of psychometric validity of the nursing professionals' belief assessment instrument in the patient safety training process in a hospital institution. Method: a quantitative study with a methodological design carried out in a teaching hospital in the Brazilia...
Objetivo: descrever as características sociodemográficas e profissionais dos egressos dos programas de Residência em
Enfermagem. Método: trata-se de estudo quantitativo, descritivo, exploratório, transversal, envolvendo 32 egressas de
Residência em Enfermagem, por meio de entrevista semiestruturada...
Objetivo comparar o conhecimento de enfermeiros intensivistas sobre lesões por pressão antes e após intervenção educativa. Métodos estudo longitudinal, antes e depois, realizado com nove enfermeiros intensivistas alvos de intervenção educativa online sobre lesão por pressão. O conhecimento f...
Objetivo: avaliar a contribuição de tecnologia educativa sobre lesão por pressão em indicadores de qualidade assistenciais. Métodos: estudo quase experimental, com delineamento antes e depois de intervenção educativa, relacionada a curso on-line sobre lesão por pressão. Coleta de dados composta ...
Um bom programa de orientaçäo existente em uma instituiçäo hospitalar é a base para a garantia da boa qualidade da assistência ao paciente, na estabilidade emocional e na segurança de que um profissional recém-admitido precisa para desempenhar suas atividades e adaptar-se ao novo emprego. Isso é...
Os autores da pesquisa baseados em informaçöes de enfermeiros recém-graduados e dados da literatura, propöem uma sistemática de treinamento para o recém-formado em seu primeiro emprego, que pode ser utilizada pela instituiçäo empregadora, com a finalidade de diminuir as ansiedades dos profissiona...
